Miksi osa järjestöistä jauhaa vanhoja juttuja?

Kiersin uteliaisuuttani keskusjärjestöjen nettisivuilla katsomassa, mitä ne kertovat ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta. Kunta-alan perjantaisen neuvottelutuloksen ja auto- ja kuljetusalan lakkovaroituksen olisi luullut ylittävät kaikkialla uutiskynnyksen.

Niin luulisi, mutta totuus on toinen.

Vain SAK:n uutislistalle on ehditty nostaa viikonlopuksi molemmat aiheet. Palkansaajapuolella STTK ja Akava eivät hiiskahda etusivullaan kummastakaan asiasta mitään.

Työnantajaleirissä EK keskittyy yksityiseen sektoriin eli auto- ja kuljetusalan työtaistelu-uhkaan, Kunnallinen työmarkkinalaitos puolestaan pitäytyy oman sektorin neuvottelutuloksessa. Valtion työmarkkinalaitoksen sivuilla ei vilkuilla kumpaankaan naapurileiriin.

Päätin katsastaa pikaisesti kaikkien kuuden sivuja - aakkosjärjestyksessä.

Akava taitaa
kapulakielen

Akateemisia ja erityiskoulutettua edustavan Akavan kotisivu ovat kurjaa katsottavaa. On ilmeisesti ollut kova kiire viikonlopun viettoon, kun loppuviikon tärkeitä työmarkkinauutisia - edes kunta-alan neuvottelutulosta - ei ole ehditty nostaa näkyviin. Paraatipaikalla komeilee käsittämätön tekstirumilus, joka kelpaisi minne tahansa varoittavaksi esimerkiksi kapulakieln kiroista

"Akava vaatii tuoreessa työelämän tavoitteet -asiakirjassaan työnantajille lisää vastuuta työllistymisestä ja korostaa työnantajien keskeistä roolia työllistymisen tukemisessa. Työnantajan vastuuta työurien jatkuvuudesta on lisättävä muun muassa siten, että korotetaan tuotannollis-taloudellisin perustein tehtyjen irtisanomisten kustannuksia työnantajalle.

Perhevapaalta työelämään palaavan työsuhdeturvaa on parannettava kieltämällä irtisanominen välittömästi työhön paluun jälkeen.Lisäksi työnantajien pyrkimystä käyttää määräaikaisia työsopimuksia työntekijän irtisanomissuojan kiertämiseen on rajoitettava. Yhteistoimintalain mahdollisuuksia työelämän kehittämiseksi tulisi käyttää nykyistä tehokkaammin työpaikoilla."

On tuossa koulutetullakin väellä ihmettelemistä.

Etelärannassa
syntyy uutinen

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n pääsivu on niin täynnä visuaalisia elementtejä, ettei mikään enää erotu. Onneksi pitkän sivun koko banneritarjontaa ei ole mikään pakko vierittää esiin.

Tärkeimmät uutiset ovat siinä, missä pitääkin: heti näkösällä. Etelärannan viestintäväki on sitä paitsi aina hallinnut hyvin uutistyylisen kirjoittamisen. kapulakieltäkin toki löytyy - etenkin tekteistä, jotka on sorvattu monen thon yhteistyönä.

Kuntatyönantaja
selkeän asiallinen

Jos Akavan työmarkkinaheprean rinnalle kaipaa työnantajaleirin versioita, niin julkiselta sektorilta niitä löyty.

Kuntatyönantajien sivusto on kuivakan selkeä. Minua miellyttää kyllä enemmän sen eleettömyys kuin EK:n etusivun kirjavuus.

Hieman reippaampaa editointia toivoisi teksteihin. Sivuston lukijoissa kun lienee esimerkiksi kuntalan luottamushenkilöitä, jotka ainakin uransa alkutaipaleella muistuttavat kovasti tavallisia kansalaisia.

Uutinen tunnistetaan myös kuntatyönantajan leirissä, mistä aina pitää antaa pisteitä.

SAK:lla on paras
palvelumeininki

SAK:n verkkopalvelu on pitkään ollut parempi kuin kahdella muulla palkansaajapuolen keskusjärjestöllä. Se seuraa tiiviisti ajankohtaisia tapahtumia.

Kaikesta näkee, että sivustoa on mietitty nimenomaan palveluna. Yhtenä esimerkkinä tästä on sopimuskierroksen seuranta jäsenliittojen näkökulmasta.

Editointia SAK:nkin tiedottajat saisivat terästää. Mikä pakko esimerkiksi puheenjohtaja Lauri Lylyn  kannanotto työura- ja eläkeskuskusteluun on ollut julkaista pitkänä vuodatuksena ilman ainuttskaan väliotsikkoa?

STTK:n estetiikka
ei ole uskottavaa

Löisin vetoa, että toimihenkilökeskusjärestö STTK:n verkkosivujen ilmeen suunnittelijoilla on ollut mielessään sellaiset sanat kuin moderni ja nuorekas. Tuon olisi huomannut ilman, että kaikkien muiden elementtien lisäksi etusivulle on liimattu omituinen teksti Askel aikaa edelle. Onkohan sen tarkoitus olla slogan vai ehkä peräti aforismi?

Kyllä STTK:kin on verkkoviestintäänsä selvästi miettinyt. Mutta kun tuoreet ja tärkeät uutiset puuttuvat, uskottavuus on heikonlainen. Selitys luultavasti olisi se, että on tehty jonkinlainen työnjako jäsenliittojen kanssa.

Ei ammattijärjetön eikä liioin sen verkkopalvelun tarvitse olla niinkään kaunis tai hauska kuin voimakas ja vakuuttava.

Blogi olisi saattanut tuoda STTK:lle lisäpisteitä, mutta en jaksanut jäädä odottamaan sen latautumista.

Valtion sektori
muita pienempi

Verkkosivuilla on ilmeisesti vähemmän merkitystä Valtion työmarkkinalaitokselle kuin viidelle muulle keskusjärjestölle, Eihän se oikeastaan mikään järjestö olekaan vaan valtiovarainministeriön henkilöstöosasto.

Kateeksi ei kyllä käy niitä, jotka näitä ministeriön helmoihin piilotettuja verkkosivuja työssään tarvitsevat. Täytyy toivoa, että he osaavat etsiä esiin verkkolehden nimeltä Valtiotyönantaja, joka sisältää kohtalaisesti toimitettua tietoa. Juttujen julkaisuajankohtaa en sieltäkään nopealla hakemisella löytänyt.

Valtion työmarkkinalaitos edustaa työnantajaa vain noin 86 000 ihmiselle. Se on pieni määrä, kun vertaa yksityisen sektorin 950 000  tai kunta-alan 437 000 palkansaajaan.